Engenheiros da Embraer aprovaram nesta terça-feira (9) uma proposta da empresa para um novo layoff (suspensão temporária dos contratos) para categoria. A medida foi justificada pela Embraer como ação de enfrentamento a pandemia do coronavírus.
Segundo o Sindicato dos Engenheiros do Estado de São Paulo, cerca de três mil profissionais participaram da assembleia virtual e aprovaram o acordo. A empresa conta atualmente com mais de quatro mil engenheiros.
O sindicato afirmou que o layoff deve abranger de 500 a 1.000 funcionários, que não terão alteração nos salários.
A suspensão temporária pode ter duração de dois a cinco meses – exceto para quem já cumpriu afastamento antes – nesse caso, o prazo máximo deverá ser de três meses.
Em abril, a categoria já havia aprovado uma proposta de layoff, redução de salários e jornada para quem continuasse trabalhando de forma remota.
Parte dos trabalhadores segue atuando na fábrica ou home office, mas a maioria dos metalúrgicos seguia em layoff até 22 de junho.
Segundo o Sindicato dos Engenheiros do Estado de São Paulo, cerca de três mil profissionais participaram da assembleia virtual e aprovaram o acordo. A empresa conta atualmente com mais de quatro mil engenheiros.
O sindicato afirmou que o layoff deve abranger de 500 a 1.000 funcionários, que não terão alteração nos salários.
A suspensão temporária pode ter duração de dois a cinco meses – exceto para quem já cumpriu afastamento antes – nesse caso, o prazo máximo deverá ser de três meses.
Em abril, a categoria já havia aprovado uma proposta de layoff, redução de salários e jornada para quem continuasse trabalhando de forma remota.
Parte dos trabalhadores segue atuando na fábrica ou home office, mas a maioria dos metalúrgicos seguia em layoff até 22 de junho.
Nenhum comentário:
Postar um comentário
Seu comentário será submetido ao Administrador. Não serão publicados comentários ofensivos ou que visem desabonar a imagem das empresas (críticas destrutivas).