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26 abril, 2024

Embraer anuncia plano de investir US$ 390 milhões e contratar 900 funcionários adicionais neste ano


*LRCA Defense Consulting - 26/04/2024

A Embraer anunciou hoje seu plano de investir aproximadamente US$ 390 milhões e contratar 900 funcionários adicionais neste ano. O anúncio foi feito durante a visita do presidente do Brasil, Luiz Inácio Lula da Silva, à sede da empresa em São José dos Campos. O objetivo é atender ao aumento da produção de aeronaves e ao crescimento futuro previsto através do desenvolvimento de novos negócios, produtos e serviços. 

O investimento inclui atividades de pesquisa e desenvolvimento de novas tecnologias, como as que serão utilizadas em eVTOLs (veículos elétricos de decolagem e pouso vertical), a expansão dos serviços aeronáuticos, incluindo a conversão de aeronaves de passageiros em aeronaves de carga, defesa e segurança , projetos de melhoria de eficiência e expansão das atividades industriais. 

“A Embraer inicia uma nova fase de crescimento baseada em eficiência e inovação. Estamos focados em capturar todo o nosso potencial nos diferentes segmentos em que atuamos rumo a uma aviação mais sustentável”, disse Francisco Gomes Neto, Presidente e CEO da Embraer. “E por meio de parcerias com o setor público e privado, estamos ampliando as vendas, abrindo novos mercados e investindo em novas tecnologias, o que permite aumentar a exportação de produtos de alto valor agregado e criar milhares de empregos altamente qualificados no Brasil.” 

Cerca de 90% das contratações ocorrerão ao longo do ano para o setor de operações, com vagas para mecânicos, eletricistas, fresadores, moldadores, técnicos de manutenção de aeronaves e técnicos de qualidade com experiência, além de oportunidades para trainees de produção que passam por processos de treinamento e qualificação com mentores internos. Também há oportunidades para engenheiros e outras funções administrativas. 

No ano passado, a Embraer já havia aumentado seu quadro de funcionários em 1.500 funcionários e retornado ao nível de emprego pré-pandemia. A empresa conta atualmente com cerca de 19 mil funcionários diretos em todo o mundo, dos quais 88% estão baseados no Brasil. 

A retomada do crescimento da Embraer aconteceu em 2023, quando a empresa registrou receita total de US$ 5,26 bilhões e alcançou sua melhor rentabilidade dos últimos cinco anos. No período, foram entregues 181 jatos, volume 13% superior ao ano anterior. 

Para 2024, a Embraer estima que será mais um ano de crescimento, com entregas entre 72 e 80 aeronaves comerciais e entre 125 e 135 jatos executivos. A expectativa é gerar receitas entre US$ 6 bilhões e US$ 6,4 bilhões. Parte desse crescimento se deve à parceria com a Azul Linhas Aéreas, que deverá receber, este ano, 13 jatos E195-E2, aeronave que é referência mundial em eficiência e sustentabilidade. Um dos modelos de aeronaves da Azul, ainda em fase de produção, foi apresentado e batizado pelo presidente Lula durante visita à fábrica. 

07 setembro, 2020

ABIMDE lança banco de vagas e talentos para setor de defesa, segurança e aeroespacial

 


 ABIMDE - 04/09/2020

Em tempos de desafios nesse novo cenário mundial da pandemia, a ABIMDE anunciou na sexta-feira (04) a criação de um banco de vagas e talentos no LinkedIn, conectando empresas a profissionais altamente qualificados.

O grupo “Vagas & Currículos: Aeroespacial, Defesa e Segurança” foi criado na rede social corporativa por sugestão de Fernando Ikedo, Membro do Conselho Consultivo da Associação. Ikedo viu na ação uma janela para reaquecimento do setor.

“Esta é mais uma iniciativa inovadora da ABIMDE, que há 35 anos está atenta às demandas do setor de Defesa, Segurança e Aeroespacial”, afirmou o presidente da entidade, Dr. Roberto Gallo. “Esse grupo contribuirá para quem está em recolocação retornar ao mercado de trabalho e a quem já está trabalhando buscar melhores colocações. E também oferece às empresas um amplo leque de profissionais altamente capacitados”, completa.

A escolha do LinkedIn como base para o banco de vagas ocorreu devido à relevância desta rede social no meio corporativo. “O LinkedIn é o espaço do trabalho, da inovação e das mudanças e onde os profissionais mantém seus currículos naturalmente atualizados. Quem busca crescimento e qualificação está lá. Neste momento de desafios, o fator emprego é ainda mais mais relevante e por isso procuramos contribuir”, completa o presidente da ABIMDE.

O grupo “Vagas & Currículos: Aeroespacial, Defesa e Segurança” já conta com 23 vagas. Os interessados podem acessar o link https://www.linkedin.com/groups/8969620/

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