Taurus tem mais uma importante atividade de capacitação e desenvolvimento contínuo dos colaboradores

*LRCA Defense Consulting - 16/07/2024

Por entender que o desenvolvimento das pessoas é fundamental para o crescimento sustentável da empresa, a Taurus, em mais uma iniciativa de seu Programa de Educação Continuada, recebeu, nesta quinta-feira (11), uma equipe de profissionais da Unisinos, SENAI e SESI em sua unidade fabril na cidade de São Leopoldo (RS). 

Durante o evento, foram organizados, na área de convivência da empresa, espaços dedicados às instituições de ensino parceiras para apresentar os diversos cursos disponíveis e orientar os colaboradores da Taurus na escolha de programas alinhados aos seus interesses. 

Um dos destaques foi a apresentação do curso de Logística do Programa SENAI de Ações Inclusivas (PSAI), no qual os alunos do projeto social "Taurus do Bem – Respeitando as diferenças em prol da igualdade" participam.

Cultura de aprendizado contínuo e valorização do crescimento individual e coletivo
Os profissionais da área de Recursos Humanos da Taurus participaram e reforçaram os benefícios educacionais oferecidos, destacando a importância estratégica do investimento em capacitação. O objetivo é promover uma cultura de aprendizado contínuo e valorização do crescimento individual e coletivo no ambiente de trabalho.

O CEO Global da Taurus, Salesio Nuhs, prestigiou o evento, enfatizando o compromisso da empresa com a educação e o desenvolvimento dos colaboradores.

Sobre o Programa de Educação Continuada Taurus
A Taurus está comprometida na capacitação e desenvolvimento contínuo das pessoas, com o intuito de contribuir efetivamente para o crescimento pessoal e profissional de seus colaboradores, e em ter um papel ativo no desenvolvimento e uso de tecnologia, construindo um ambiente de colaboração entre a equipe, a empresa e a sociedade. 

Neste contexto, conta com o Programa de Educação Continuada Taurus, que inclui uma plataforma de treinamento para qualificação profissional de toda sua operação, além de incentivos aos colaboradores para se qualificarem nos cursos de MBA, MBE, mestrado e doutorado em renomadas instituições de ensino.

A empresa também promove a inclusão de pessoas com deficiência no ambiente de trabalho, por meio do projeto Taurus do Bem – Respeitando as diferenças em prol da igualdade, possibilitando o desenvolvimento pessoal e profissional por meio de capacitações técnicas. O projeto é realizado pela Taurus em parceria com a Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (APAE) e o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), ambos do município de São Leopoldo. 

A primeira turma do projeto Taurus do Bem se formou em dezembro de 2022, com 11 alunos, sendo três deles efetivados pela empresa. A Taurus também realizou, em maio de 2022, um vernissage beneficente com leilão das obras de arte produzidas pelos alunos do projeto. A iniciativa arrecadou mais de R$ 40 mil e o valor foi destinado aos alunos e à Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (APAE) de São Leopoldo. Em maio de 2023, 13 alunos iniciaram na segunda turma do projeto, que está em andamento. 

A empresa também oferece cursos em Libras, ministrados pelo SENAI, para os colaboradores, como forma de facilitar a comunicação e promover a inclusão de pessoas surdas. 

A Taurus é pioneira na área de segurança e defesa no mundo a adotar a pauta ESG (sigla em inglês para “ambiental, social e governança corporativa”) e a divulgar um Relatório de Sustentabilidade, visando trazer impactos positivos para a sociedade, para o meio ambiente e para os negócios.

Taurus continua investindo na inclusão e capacita mais colaboradores em Libras

*LRCA Defense Consulting - 11/03/2024

A Taurus, Empresa Estratégica de Defesa, por meio de seu programa de Educação Continuada, oferecido para capacitação dos profissionais que atuam na Companhia, iniciou na quinta-feira (07) a quarta turma do Módulo I – Básico do curso de Língua Brasileira de Sinais (Libras), ministrado pelo SENAI. 

A iniciativa tem como intuito ampliar a inclusão e possibilitar mais acessibilidade comunicacional entre todos os colaboradores da sua unidade fabril em São Leopoldo, no Rio Grande do Sul. 

A nova turma do Módulo I – Básico conta com a participação de 25 colaboradores da Taurus e estes serão multiplicadores dentro da empresa, levando para os seus setores os conhecimentos adquiridos, facilitando a comunicação e promovendo a inclusão de pessoas surdas.

A Taurus também iniciou na última sexta-feira (8.mar.2024) o Módulo II – Intermediário do curso de Libras, destinado aos alunos que concluíram em 2023 o Módulo I – Básico. As duas primeiras turmas do Módulo II – Intermediário contemplam 31 colaboradores.

As aulas do curso de Língua Brasileira de Sinais (Libras) são realizadas dentro da unidade fabril da Taurus, em São Leopoldo, no Rio Grande do Sul, com carga horária total de 40 horas cada módulo. 

Durante a capacitação, os participantes aprendem sobre linguagem, comunicação, cultura e identidade da comunidade surda, sendo uma oportunidade tanto para os profissionais que estão fazendo o primeiro contato com a Libras, quanto para quem pretende expandir o conhecimento. 

Em 2023, a Taurus realizou as três primeiras turmas do Módulo I, contemplando 60 colaboradores da Taurus. As aulas tiveram início em março e foram concluídas em agosto de 2023.

O curso de Língua Brasileira de Sinais (Libras) faz parte também do projeto “Taurus do Bem – Respeitando as diferenças em prol da igualdade”, junto com outras iniciativas que visam fomentar a inclusão, a equidade e a diversidade. 

O projeto social foi criado em 2021 pela Taurus, em parceria com a Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (APAE) e o SENAI, ambos do município de São Leopoldo, com o objetivo de promover o bem-estar, a inclusão no ambiente de trabalho e o desenvolvimento pessoal e profissional de pessoas com deficiência, por meio de curso de capacitação técnica. 

A Taurus é pioneira na área de segurança e defesa no mundo a adotar a pauta ESG (sigla em inglês para “ambiental, social e governança corporativa”) e a divulgar um Relatório de Sustentabilidade, visando trazer impactos positivos para a sociedade, para o meio ambiente e para os negócios.

A empresa está comprometida na capacitação e desenvolvimento contínuo das pessoas, com o intuito de contribuir efetivamente para o crescimento pessoal e profissional de seus colaboradores, e em ter um papel ativo no desenvolvimento e uso de tecnologia, construindo um ambiente de colaboração entre a equipe, a empresa e a sociedade. Assim, tem como pilares para a consolidação do conceito ESG: o desenvolvimento de pessoas, investimento em tecnologia e inovação, e ambiente colaborativo.

Taurus realiza formatura da 1ª turma de alunos do programa Jovem Aprendiz Talento

*LRCA Defense Consulting - 17/12/2023

A primeira turma de alunos do programa Jovem Aprendiz Talento, realizado pela Taurus em parceria com o SENAI e que faz parte do projeto de Educação Continuada Taurus, se formou na última sexta-feira (15). 

A cerimônia aconteceu no auditório da unidade fabril da companhia em São Leopoldo, no Rio Grande do Sul, e contou com a presença de diretores, gerentes e supervisores de áreas como Produção, Engenharia, Qualidade, Logística, Tecnologia, ESG e Gestão de Pessoas da Taurus, assim como de familiares dos alunos.

A mesa para a entrega dos certificados de conclusão foi composta por Eduardo Minghelli, Diretor de Supply Chain da Taurus, Jayme Peixoto, Gerente Geral Industrial da Taurus, Fabio da Cunha, Gerente Geral de Metal Injection Molding (MIM) da Taurus, Adilso Klaus, coordenador de Gestão de Pessoas da Taurus, e Sandro Bernieri, Gerente de Operações do SENAI - RS.

Ao todo, oito alunos finalizaram com sucesso o curso de “Injetora e Extrusora de Plástico”, do SENAI, e tiveram a oportunidade de realizar as atividades práticas na unidade MIM (Metal Injection Molding) na planta da Taurus, com o apoio e supervisão de seus padrinhos e gestores. 

O programa Jovem Aprendiz Talento faz parte do Projeto de Educação Continuada Taurus e buscar preparar os alunos para trilharem sua jornada profissional no setor industrial, já que oferece além de qualificação acadêmica, oportunidades no mercado de trabalho. 

Durante a cerimônia de formatura, foi prestigiado e presenteado com uma cesta de alimentos o aluno destaque Matheus Henrique Farias de Oliveira, que tanto no curso do SENAI como nas atividades práticas realizadas na Taurus apresentou excelente desempenho. 

Em 2024, a Taurus anunciará os destaques desta primeira turma do programa Jovem Aprendiz Talento, que serão efetivados e farão parte da equipe de profissionais da Taurus.

Compromisso com capacitação e desenvolvimento das pessoas
A Taurus está comprometida com a capacitação e desenvolvimento contínuo das pessoas e em ter um papel ativo no desenvolvimento e uso de tecnologia, construindo um ambiente de colaboração entre a equipe, a empresa e a sociedade. 

O projeto de Educação Continuada Taurus é uma importante iniciativa da empresa no sentido de ampliar as oportunidades de aprendizado e crescimento dos colaboradores da companhia. 

O programa oferece incentivos aos colaboradores para se qualificarem nos cursos de Master of Business Administration (MBA), Master of Business Economics (MBE), mestrado e doutorado em renomadas instituições de ensino, desenvolvendo projetos de melhoria contínua em produtos ou processos.

Educação Continuada Taurus: 2ª turma de colaboradores inicia MBE em “Indústria 4.0 & Transformação Digital”

*LRCA Defense Consultingt - 18/09/2023

Teve início nesta sexta-feira (15.set.2023) as aulas da 2ª turma do MBE (Master of Business Economics) em “Indústria 4.0 & Transformação Digital”, na Universidade do Vale do Rio dos Sinos (Unisinos). A qualificação faz parte do programa de Educação Continuada Taurus, voltado à capacitação dos profissionais que atuam na empresa, simulando, em sala de aula, demandas reais. 

Esta 2ª turma conta com 15 alunos colaboradores da Taurus que, durante o curso, desenvolverão projetos de melhoria contínua em produtos e processos, sob supervisão dos gestores. 

O objetivo é preparar os profissionais para que possam compreender as potencialidades e aplicações das tecnologias e seus impactos, e conduzirem os processos de transformação digital dentro da empresa. O MBE fornece as competências necessárias para o desenvolvimento de projetos e posicionamento de forma proativa diante das atuais demandas exigidas pelo mercado.

No primeiro dia de aula, o Gerente Geral Industrial da Taurus, Jayme Peixoto, deu as boas-vindas aos alunos na sala de aula e entregou brindes, entre eles copos térmicos de café personalizados.

 “Nos últimos anos foram investidos mais de R$ 500 milhões em novos maquinários, equipamentos, sistemas, processos de produção automatizados, desenvolvimento de células robotizadas, para modernização do parque fabril da Taurus em direção à indústria 4.0. Ao mesmo tempo, investimos muito nas pessoas, que é essencial e tão importante quanto investir em máquinas de última geração. Todos esses equipamentos, afinal, serão operados por esses profissionais que precisam ser capacitados constantemente. Estamos muito satisfeitos com o resultado do programa de Educação Continuada Taurus, que incentiva os colaboradores a se qualificarem de diversas formas, em cursos de graduação, mestrado, MBE, doutorado, do projeto Trilhar, entre outros”, afirma Salesio Nuhs, CEO Global da Taurus.

Capacitação e desenvolvimento das pessoas
A Taurus é uma Empresa Estratégica de Defesa e integrante da Base Industrial de Defesa (BID) brasileira, com 83 anos de história. Sediada em São Leopoldo, no Rio Grande do Sul, e com mais duas unidades produtivas, uma em Bainbridge, na Geórgia (EUA), e outra no estado de Haryana, na Índia, possui um completo portfólio de produtos composto por revólveres, pistolas, armas táticas e armas longas esportivas, atendendo aos mercados civil, militar e policial no Brasil e em mais de 100 países.

É a líder mundial na fabricação de revólveres e uma das maiores produtoras de pistolas do mundo, além de ser a maior vendedora de armas leves no mundo e a marca mais importada no exigente e competitivo mercado dos Estados Unidos. Já recebeu dezenas de prêmios em reconhecimento pelo seu elevado padrão de qualidade e inovação, como o "Handgun of the Year", considerada a premiação mais importante da indústria de armas dos Estados Unidos. 

A empresa investe constantemente em pesquisa e desenvolvimento, possui parcerias com renomadas instituições de ensino e conta com um Centro Integrado de Tecnologia e Engenharia Brasil/Estados Unidos (CITE) que, atualmente, conta com mais de 200 engenheiros voltados à pesquisa e ao desenvolvimento de novos produtos, tecnologias e processos. 

O MBE em “Industria 4.0 & Transformação Digital” é uma das diversas iniciativas do programa de Educação Continuada Taurus que visam ampliar as oportunidades de aprendizado e crescimento dos colaboradores da empresa. 

O programa inclui ainda uma plataforma de treinamento para qualificação profissional de toda sua operação, além de incentivos aos colaboradores para se qualificarem nos cursos de graduação, mestrado e doutorado em renomadas instituições de ensino.

A Taurus também inaugurou o Espaço Trilhar, outro importante marco, que tem o objetivo de criar um ambiente propício ao crescimento profissional dos colaboradores e atender às necessidades de capacitação, de modo a aprimorar as suas habilidades. O espaço, localizado na sede da empresa, em São Leopoldo (RS), é equipado com computadores que possibilitam o acesso à plataforma da Federação das Indústrias do Estado do Rio Grande do Sul (FIERGS), onde constam os cursos online do SENAI, ampliando ainda mais as oportunidades de aprendizado e buscando alinhar as competências dos profissionais com as demandas das atividades desempenhadas na empresa. 

A companhia também promove a inclusão de pessoas com deficiência no ambiente de trabalho, por meio do projeto Taurus do Bem, possibilitando o desenvolvimento pessoal e profissional por meio de capacitações técnicas. A primeira turma se formou em dezembro de 2022, com 11 alunos, sendo três deles efetivados pela empresa. Em maio de 2023, 13 alunos iniciaram na 2ª turma do projeto, que está em andamento. 

Além disso, a Taurus promoveu cursos em Língua Brasileira de Sinais (Libras), ministrados pelo SENAI, com mais de 60 colaboradores, como forma de facilitar a comunicação e promover a inclusão de pessoas surdas. E já prevê para este semestre o Módulo II do curso de Libras, assim como uma nova turma para o Módulo I. 

A Taurus está comprometida na capacitação e desenvolvimento contínuo das pessoas e em ter um papel ativo no desenvolvimento e uso de tecnologia, construindo um ambiente de colaboração entre a equipe, a empresa e a sociedade. A companhia é pioneira na área de segurança e defesa no mundo a adotar a pauta ESG (sigla em inglês para “ambiental, social e governança corporativa”) e a divulgar um Relatório de Sustentabilidade, visando trazer impactos positivos para a sociedade, para o meio ambiente e para os negócios.

Taurus: primeira turma inicia qualificação no Espaço Trilhar. Empresa investe em seu colaboradores

Iniciativa faz parte do Programa de Educação Continuada Taurus, voltado ao crescimento profissional e para atender às necessidades de capacitação.

 

*LRCA Defense Consulting - 07/09/2023

A Taurus, Empresa Estratégica de Defesa e maior vendedora de armas leves do mundo, iniciou em 28 de agosto de 2023 as aulas da primeira turma no Espaço Trilhar, iniciativa do Programa de Educação Continuada Taurus. 

O ambiente, localizado na sede da companhia em São Leopoldo, no Rio Grande do Sul, foi criado e inaugurado recentemente com o propósito de proporcionar crescimento profissional aos colaboradores e para atender às necessidades de capacitação, de modo a aprimorar as suas habilidades. 

Ao todo, 250 colaboradores das áreas de Usinagem, MIM (Metal Injection Molding) e Qualidade se qualificarão até o final deste ano nos cursos de Metrologia e de Leitura e Interpretação de Desenho Técnico Mecânico, através do acesso à plataforma da Federação das Indústrias do Estado do Rio Grande do Sul (FIERGS), que contém cursos online de qualificação do SENAI.

Os cursos, com duração de 8 a 60 horas (a depender do tema), são pré-definidos de acordo com um mapeamento da Taurus das necessidades de capacitação interna, e irão oferecer aos profissionais aprendizados de acordo com suas funções, promovendo o desenvolvimento profissional contínuo e a implementação do conhecimento adquirido nas atividades desempenhadas no dia a dia na empresa.  

Ampliação das oportunidades de aprendizado e crescimento
Esta é mais uma importante iniciativa da Taurus no sentido de ampliar ainda mais as oportunidades de aprendizado e crescimento dos colaboradores junto à companhia. A empresa está comprometida na capacitação e desenvolvimento contínuo das pessoas e em ter um papel ativo no desenvolvimento e uso de tecnologia, construindo um ambiente de colaboração entre a equipe, a empresa e a sociedade. 

“O investimento da Taurus no desenvolvimento das pessoas é essencial, tanto para o crescimento pessoal dos colaboradores, quanto para a modernização e crescimento da companhia, com o aprimoramento dos processos e das habilidades dos profissionais”, afirma Salesio Nuhs, CEO Global da Taurus. 

Neste contexto, conta com o Programa de Educação Continuada Taurus, que inclui uma plataforma de treinamento para qualificação profissional de toda sua operação, além de incentivos aos colaboradores para se qualificarem nos cursos de graduação, mestrado e doutorado em renomadas instituições de ensino. 

Outro exemplo é o programa realizado no Centro Integrado de Tecnologia e Engenharia Brasil/EUA (CITE) para capacitar engenheiros de produtos e processos. Atualmente, o CITE conta com mais de 200 engenheiros voltados à pesquisa e ao desenvolvimento de novos produtos, tecnologias e processos. 

Inclusão
A empresa também promove a inclusão de pessoas com deficiência no ambiente de trabalho, por meio do projeto Taurus do Bem, possibilitando o desenvolvimento pessoal e profissional por meio de capacitações técnicas. A primeira turma se formou em dezembro de 2022, com 11 alunos, e três deles foram efetivados pela empresa. E, em maio de 2023, 13 alunos iniciaram na 2ª turma do projeto que está em andamento. 

Além disso, promoveu cursos em Língua Brasileira de Sinais (Libras), ministrado pelo SENAI, com mais de 60 colaboradores, como forma de facilitar a comunicação e promover a inclusão de pessoas surdas. E já prevê para este semestre o Módulo II do curso de Libras, assim como uma nova turma para o Módulo I. 

Pauta ESG
A Taurus é pioneira na área de segurança e defesa no mundo a adotar a pauta ESG (sigla em inglês para “ambiental, social e governança corporativa”) e a divulgar um Relatório de Sustentabilidade, visando trazer impactos positivos para a sociedade, para o meio ambiente e para os negócios.

Taurus conclui 1º módulo de capacitação em Libras para seus colaboradores com previsão de nova turma e módulo II

*LRCA Defense Consulting - 12/08/2023

A Taurus, Empresa Estratégica de Defesa, com o intuito de ampliar a inclusão e possibilitar mais acessibilidade comunicacional entre todos os colaboradores da sua unidade fabril em São Leopoldo, no Rio Grande do Sul, realizou o primeiro módulo do curso de Língua Brasileira de Sinais (Libras), ministrado pelo SENAI. 

As três primeiras turmas, do Módulo I, contemplaram 60 colaboradores da Taurus e estes serão multiplicadores dentro da empresa, levando para os seus setores os conhecimentos adquiridos, facilitando a comunicação e promovendo a inclusão de pessoas surdas. 

As aulas, realizadas dentro da companhia, tiveram início em março de 2023 e foram concluídas neste mês de agosto, com carga horária total de 40 horas.

A iniciativa faz parte do programa Taurus de Educação Continuada, oferecido para capacitação dos profissionais que atuam na Companhia, e terá continuidade. A Taurus já prevê para a 2ª semana de setembro o Módulo II do curso de Libras, assim como uma nova turma para o Módulo I. Os colaboradores da Taurus interessados em participar da qualificação devem entrar em contato com a área de Gestão de Pessoas da empresa.

Durante a capacitação, os participantes aprendem sobre linguagem, comunicação, cultura e identidade da comunidade surda, sendo uma oportunidade tanto para os profissionais que estão fazendo o primeiro contato com a Libras, quanto para quem pretende expandir o conhecimento. 

O curso de Língua Brasileira de Sinais (Libras) faz parte também do projeto “Taurus do Bem – Respeitando as diferenças em prol da igualdade”, junto com outras iniciativas que visam fomentar a inclusão, a equidade e a diversidade. 

O projeto social foi criado em 2021 pela Taurus, em parceria com a Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (APAE) e o SENAI, ambos do município de São Leopoldo, com o objetivo de promover o bem-estar, a inclusão no ambiente de trabalho e o desenvolvimento pessoal e profissional de pessoas com deficiência, por meio de curso de capacitação técnica.

A Taurus é pioneira na área de segurança e defesa no mundo a adotar a pauta ESG (sigla em inglês para “ambiental, social e governança corporativa”) e a divulgar um Relatório de Sustentabilidade, visando trazer impactos positivos para a sociedade, para o meio ambiente e para os negócios. 

A empresa está comprometida na capacitação e desenvolvimento contínuo das pessoas, com o intuito de contribuir efetivamente para o crescimento pessoal e profissional de seus colaboradores, e em ter um papel ativo no desenvolvimento e uso de tecnologia, construindo um ambiente de colaboração entre a equipe, a empresa e a sociedade. Assim, tem como pilares para a consolidação do conceito ESG: o desenvolvimento de pessoas; investimento em tecnologia e inovação; e ambiente colaborativo.